Pourquoi les entreprises choisissent Opex House
Les entreprises ne font pas appel à Opex House pour remplacer le recrutement. Elles nous choisissent pour renforcer leurs capacités sans complexifier leur organisation.
Accéder rapidement aux bonnes expertises
Mobilisez les compétences dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin, sans lancer un nouveau cycle de recrutement.
Préserver votre agilité
Renforcez vos capacités selon vos priorités, tout en conservant une structure légère et adaptable.
Simplifier la gestion
Nous coordonnons les expertises pour vous. Vous gardez la visibilité, sans la charge de gestion.
Une qualité maîtrisée
Des équipes sélectionnées selon des critères rigoureux, des contrôles qualité intégrés et une protection des données conforme à la Loi 25 (Québec) et au LPRPDE (Canada).
Trois expertises,
un seul interlocuteur
Chaque expertise est portée par des équipes spécialisées et coordonnée par Opex House.
Comptabilité
Du renfort comptable pour votre cabinet, sans recrutement et sans changer votre façon de travailler. Chaque dossier est relu par une experte-comptable avant de vous parvenir.
- Tenue de livres, paie et DAS
- Fin d'exercice, relue par une experte
Soutien opérationnel
Déléguez vos fonctions administratives et opérationnelles à des équipes dédiées : facturation, RH, traitement documentaire, coordination.
- Back office et administration
- Équipes dédiées à vos processus
Support IT
Assurez la continuité et la performance de vos systèmes avec une extension de votre équipe technique. Support utilisateurs, Microsoft 365, infrastructure et cybersécurité.
- Helpdesk & support N1/N2
- Infrastructure & cybersécurité
Simple, transparent, piloté
de bout en bout
De l'appel de découverte au suivi qualité, chaque étape est documentée et sous votre contrôle.
Découverte
Un appel de 30 minutes pour comprendre vos objectifs et vos contraintes.
Recommandation
Une proposition sur mesure : bon partenaire, bon modèle, bonnes modalités.
Intégration
NDA et onboarding coordonné dans vos outils et vos équipes.
Pilotage continu
Indicateurs partagés, revues qualité. Vous pilotez, nous opérons.
Deux cofondateurs, engagés à vos côtés
Zied Largueche, EMBA
Cofondateur
LinkedInPlus de 20 ans d'expérience en services financiers aux entreprises, en structuration de solutions de financement et en marketing stratégique. Il connaît de l'intérieur les enjeux de croissance des PME, et met ce regard au service des clients d'Opex House : cibler les fonctions à renforcer en priorité et réunir la bonne équipe pour y répondre.
Najm Jaouadi, MA
Cofondateur
LinkedInPlus de 17 ans d'expérience en communication stratégique, conseil et gestion du changement. Chez Opex House, il veille à ce que chaque équipe s'intègre naturellement à vos outils, vos processus et votre culture, pour que le changement soit un gain et non une perturbation.
Planifier un premier échange.
30 minutes, sans engagement.