Comptabilité

Du renfort comptable pour votre cabinet. Sans recrutement.

Pas de changement dans votre façon de travailler. Un seul contact, au Québec.

Plus de travail que de mains pour le faire ?

Vous achetez une capacité, Opex House s'occupe de la ressource : encadrement quotidien, relecture de chaque livrable, remplacement sous 15 jours. Vous suivez l'avancement chaque vendredi, et votre cabinet garde le contrôle et signe.

Sans pénalité si vous arrêtez après le pilote.

Comment ça marche

Vous donnez le travail.
Opex House s'occupe de la ressource.

On choisit la ressource.

Sélection, tests, entrevues. Vous validez, sans y passer vos soirées.

On la suit chaque jour.

Une experte-comptable relit son travail.

Si elle est absente, le travail continue.

Une relève est déjà formée sur votre dossier.

Ça ne fonctionne pas ? On remplace.

En 15 jours. Sans frais de recrutement.

Vous gardez le contrôle.

Vos outils. Vos méthodes. Vos échéances.

Trois étapes, toujours relues

1

La ressource prépare le travail.

Saisies, rapprochements, projets de déclarations.

2

Une experte-comptable le relit.

Avant que ça arrive chez vous.

3

Vous approuvez.

Vous signez et vous transmettez aux autorités.

Ce qu'on fait pour vous

Ce qu'on fait pour vous

La tenue de livres.

La saisie, les comptes clients et fournisseurs, les rapprochements.

La paie et les DAS.

Calcul, remises et suivi des échéances.

La fin d'exercice.

Préparation des dossiers de fin d'année pour votre revue.

Le portail de suivi · Le portail de formation

Vous voyez le travail. La ressource est formée.

Le portail de suivi

  • Votre dossier est visible en tout temps.
  • Un rapport chaque vendredi : rapprochements, clôtures, délais de réponse.
  • Un rapport chaque mois : recevables, encaissements, avancement des états financiers.
  • Vos clients sont identifiés par des codes, jamais par leur nom.

Le portail de formation

  • La ressource ne devine pas les règles du Québec. Elle les apprend, puis elle le prouve.
  • Un test d'entrée d'environ 2 heures.
  • Des leçons et des exercices corrigés, sur des cas réalistes.
  • Une certification par sujet : TPS/TVQ, paie, fin d'exercice, impôt des particuliers.
  • Pour réussir, il faut 80 %. Le programme est à jour pour 2026.
Ce qu'on vous garantit

Ce qu'on vous garantit

  • Un remplacement en 15 jours.
    Sans frais de recrutement ni de mise en place.
  • Quelqu'un pour couvrir les absences.
    Même pendant les échéances importantes.
  • Un travail toujours relu.
    Par une experte-comptable.
  • Des données protégées.
    On travaille dans vos systèmes. On vous accompagne pour la Loi 25.
  • Un seul contact.
    Opex House, au Québec.
Comment on commence

Comment on commence

  1. 1On se parle 30 minutes.
  2. 2Vous signez une entente de confidentialité.
  3. 3Vous rencontrez la ressource et l'experte-comptable.
  4. 4On démarre avec un pilote d'un mois.
FAQ

Vos questions

On se parle ?

30 minutes. Sans engagement.